El Coaching Preventivo es una metodología de trabajo que trata de resolver distintas situaciones obstaculizantes o conflictivas para el buen desarrollo de la seguridad y salud de una persona o de un equipo de trabajo, a través de una tarea individual/grupal.
Por otro lado el Mentoring es el proceso por el cual un mentor o maestro trabaja con un "aprendiz" para que éste desarrolle todas sus potencialidades profesionales y/o personales.
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